Nettolønn, hva er det?

Hva er egentlig forskjellen på nettolønn og bruttolønn? Hvorfor er nettolønn noen ganger mindre enn det du trodde den ville være?

I denne artikkelen skal vi se på hvordan arbeidsgiver kommer frem til din nettolønn.

Bruttolønn er utgangspunktet, nettolønn er resultatet

For å finne nettolønn må vi starte med bruttolønn.

Bruttolønn er den lønnen som står oppført i jobbannonsen eller som du forhandler deg frem til i forbindelse med ansettelsen.

Si at du har en norsk median bruttolønn på cirka 600 000 kroner. Det gir deg en brutto månedslønn på 50 000 kroner, en tolvtedel av årslønnen.

Nå starter hodebryet, heng med!

Istedenfor å dele ut 50 000 per måned har Stortinget vedtatt at staten skal drive litt tvungen sparing på dine vegne. Derfor får vi litt mindre lønn hver måned mot at vi får litt mer til jul når det er halv skatt.

Dernest sørger et finurlig system rundt feriepenger for at du får lønn i 11 måneder istedenfor 12.

Heldigvis blir du kompensert med en ekstra stor sum med feriepenger i juni. Den måneden du ellers ikke får lønn.

La oss for enkelhets skyld si at bruttolønnen per måned fortsatt er 50 000. Hva blir så nettolønn?

Utregning av nettolønn

Nettolønn er det som vi får utbetalt til konto. Fra den teoretisk bruttolønnen på 50 000 skjer det mye, la oss ta en gjennomgang.

Skatten trekkes dirkete fra arbeidsgiver slik at du slipper å regne ut og betale skatt på egenhånd. Det betyr at omtrent en tredjedel av bruttolønnen forsvinner i skatt.

For mange slutter fratrekkene her og resten blir utbetalt som nettolønn. Men for andre igjen kommer det ytterligere noen frivillige fratrekk.

Fagforeningskontingent trekkes også direkte fra lønnen. Mange har gunstige forsikringer knyttet til fagforeningen sin. Både reiseforsikring og innbo er ganske vanlig. I slike tilfeller trekkes de fra bruttolønn. Noen har utgifter knyttet til telefon og kantine som også trekkes fra lønnslippen.

Tilslutt når alt det er trukket får du utbetalt din nettolønn.

Se eksempelet under som viser en veien fra bruttolønn til nettolønn i et teoretisk eksempel. Ikke alle har de samme utgiftene da medlemskap og kantine er eksempler på valgfrie ordninger.

Hvorfor er ikke nettolønn oppgitt i stillingsannonser?

Årsaken til at det oppgis bruttolønn er rett og slett fordi ulike personer vil ha ulik skattesats basert på hvilke fradrag de kvalifiserer for. Det gjør at det er umulig å vite hva den reelle nettolønn blir.

Ingen vet jo hvem som får jobben i det annonsen legges ut. Her kan du lese om de best betalte yrkene og hvordan livet blir med god versus dårlig lønn.

Dessuten vil trekkene for fagforening og bruk av kantine være frivillig. Hver og en må ta stilling til de utgiftene etter at de har fått jobben.

Likevel kan det være gode grunner for å regne ut hva som blir nettolønn. Det er jo tross alt derfor vi jobber og kanskje har vi planlagt å gjøre noen kupp med det som er til overs ved neste lønning.

Hvis kupp ikke er din ting så kan kanskje lønnen heller investeres i aksjefond?

Ingen regel uten unntak

I helt spesielle tilfeller foreligger det avtaler hvor arbeidsgiver har forpliktet seg til å betale den ansattes skatt. Skatteetaten har litt mer om det.

Hvor stammer begrepet netto fra?

Netto stammer faktisk fra latin. Det samme gjør brutto.

Netto på latin er nitidus og betyr “bright”. På norsk ville vi gjerne sagt lys eller skinnende.

Brutto kommer fra brutus og betyr “brute”. På norsk ville vi kanskje sagt voldelig villdyr.

Meningen er likevel tydelig. Reisen fra brutto til netto går fra å være noe brutalt og stygt til å bli noe skinnende rent og vakkert.

Slik føler jo mange seg også når nettolønn har havnet på konto! Det er nettolønnen som gir oss muligheter til forbruke. Selve livet skapes av nettolønnen.

Enten du skal spare for å reise lenge eller investere lønnen i et indeksfond.

Oppsummering om bruttolønn og nettolønn

Bruttolønn er utgangspunktet som står i kontrakten din og ble lovet deg i jobbsamtalen. Nettolønn er det som du ender opp med i lommeboken.

Hvis du trenger å regne ut nettolønn gjør du det slik:

Bruttolønn x (1-skatteprosent) – Evt andre trekk = Nettolønn

Eksempel ved bruttolønn 50 000 og skatteprosent 35%:

50 000 x (1-0,35) = 32 500 i nettolønn

Hvis du hår som mål å øke nettolønn vil vi anbefale å sikte mot de godt betalte yrkene. Bruke gjerne intervjuguiden som hjelpemiddel.

Er du student eller elev så er gjerne en jobb som butikkmedarbeider midt i blinken. Slik utmerker du deg i søknadsbunken for jobben.

Vil lese mer om lønn og investeringer?

Vi har samlet våre artikler om å tjene penger.

Utover det så anbefaler vi disse artiklene:

• Slik blir du rik ved å velge riktig ved noen avgjørende veivalg i livet!
• Slik investerer du 1 million kroner best mulig
• Hvorfor er globale indeksfond best for de fleste?
• Unngå for all del disse tabbene. Da får du garantert elendig avkastning!
• Kraften fra renters rente akselererer investeringen din til nivåer du ikke trodde var mulig!
• Hvilket fond er best å spare i?

Ville du helst fått lik, men mer nettolønn hele året, eller synes du det er greit med feriepenger og halv skatt i desember?